Zeit und Raum für Entwicklung.
Marika Borsetto (BOCO Borsetto Consulting) begleitet Unternehmen, Teams und Führungskräfte bei Entwicklungsprozessen in einem Netz aus Projektpartnern und Spezialisten im Bereich Organisationsentwicklung, Human Resources Management und Coaching.
Wenn Veränderung spürbar ist aber noch keine feste Form hat, schafft eine strukturierte Organisationsentwicklung oder ein maßgeschneidertes Coaching Raum für Orientierung, Weiterentwicklung und Innovation.
Manchmal liegt der Schlüssel zur Transformation im Organisieren der Transformation. Marika Borsetto begleitet darin Unternehmen, Teams und Einzelpersonen mit dem Wissen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, den Methoden der systemischen Organisationsentwicklung und den Ansätzen aus der Prozessberatung und dem Coaching.
Weiterentwicklung begleiten
Beratung beginnt mit einer Haltung: dem Respekt vor dem Eigenrhythmus eines Systems und dem Vertrauen in die interne Innovationskraft. Die angewandten Methoden, darunter verschiedenste und auch außerordentlich spannende, helfen das freigewordene Veränderungspotenzial gezielt einzusetzen.
„Wenn wir Veränderungsprozesse begleiten, unterstützen wir Menschen und Unternehmen, Veränderung so zu gestalten, dass sie von innen wächst. Veränderung wird erst stabil, wenn sie von den Menschen, die sie leben, verstanden, mitgestaltet und getragen wird.“
Organisationsentwicklung, Human Resources Management und Coaching
BOCO Borsetto Consulting vereint Organisationsentwicklung, Human Resources Management und Coaching zu einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Aus dem Zusammenspiel dieser Entwicklungsräume entstehen systemische, zielgerichtete Maßnahmen, die nachhaltiges Wachstum von Organisationen, Teams und Einzelpersonen ermöglichen.
Wo Struktur entsteht, wird Entwicklung möglich – durch Klarheit, Orientierung und einen gemeinsamen Blick nach vorn.
Strukturiert, klar, zielgerichtet
BOCO Borsetto Consulting hat langjährige Erfahrung in der Begleitung von Organisationen unterschiedlicher Größen und der Leitung komplexer Teams und dynamischer Prozesse. Daraus haben wir gelernt, wie sich Weiterentwicklung anfühlt – und wie sie gelingen kann. Diese Erfahrung verbindet analytische Schärfe mit einem Blick für das, was entstehen kann, wenn Menschen und Systeme in Bewegung kommen. Wir begegnen Menschen mit einer Haltung, die Vertrauen schafft und Veränderung inspiriert, weil wir an ihr Veränderungspotenzial glauben. Klarheit und Vertraulichkeit sind dabei die Grundlage für echte und wertvolle (Arbeits-)beziehungen.
Machen Sie sich anhand der aufgelisteten Projekte und unterschiedlichen Ausgangssituationen ein Bild von der Arbeitsweise von BOCO Borsetto Consulting. Vielleicht entdecken Sie eine Situation, die Sie inspiriert, Ihr eigenes Thema mit uns zu bearbeiten.
